Mitarbeiterkommunikation

Eine Versorgung entfaltet erst dann Wirkung, wenn die Belegschaft sie versteht

Wir übernehmen die Information Ihrer Beschäftigten in Abstimmung mit Ihnen. Das entlastet Ihre Personalabteilung und sorgt dafür, dass die Versorgung im Unternehmen ankommt.

Erstgespräch vereinbaren

Haltung

Informieren statt überreden

Wir erklären die Versorgung des Unternehmens, ordnen sie ein und beantworten Fragen. Die Entscheidung treffen die Beschäftigten selbst.

Klare Trennung zwischen der Information des Unternehmens und der individuellen Beratung der Beschäftigten.

Sprache ohne Fachjargon und ohne Verkaufsdruck
Formate, die zum Arbeitsalltag Ihrer Belegschaft passen
Unterlagen, die auch später noch verständlich sind
Persönliche Ansprechpersonen und ein Beratungsteam für individuelle Mitarbeitergespräche

Ablauf

Wie eine Informationsphase im Unternehmen abläuft

01
Abstimmung
Wir klären mit Ihnen Zielsetzung, Zielgruppen, Formate und Termine.
02
Information
Wir informieren die Belegschaft in Gruppenformaten, digital oder vor Ort.
03
Einzelgespräche
Individuelle Fragen klären wir in persönlichen Gesprächen, freiwillig und ohne Druck.
04
Wiederholung
Wiederkehrende Termine sorgen dafür, dass auch neue Beschäftigte informiert werden.

Digitaler Service

Das digitale bAV-Mitarbeiterportal

Für jedes Unternehmen richten wir ein digitales bAV-Mitarbeiterportal ein. Dort finden Beschäftigte verständliche Informationen rund um ihre betriebliche Versorgung und einen direkten Zugang zur persönlichen Beratung. Digitaler Service und persönliche Begleitung greifen dabei ineinander.

bAV Portal

Ihre betriebliche Vorsorge

Übersicht für Mitarbeitende

Termin anfragen

Persönlicher bAV-Vorteilsrechner

Eigenanteil und Arbeitgeberzuschuss

Eigenanteil

Arbeitgeberzuschuss

Gesetzliche Grundlagen & Förderung

Verständlich erklärt

Entgeltumwandlung
Arbeitgeberzuschuss
Sozialversicherungsbeiträge

Persönliche Ansprechpersonen

Beratungstermin anfragen

Termin wählen

Beispielhafte Darstellung des Mitarbeiterportals.

„Digital informiert. Persönlich beraten. So erleben Ihre Mitarbeitenden den Wert Ihrer betrieblichen Vorsorge.“

Entlastung

Was Ihre Personalabteilung dadurch abgeben kann

Fragen aus der Belegschaft

Wir übernehmen individuelle Fragen zur Versorgung und entlasten damit Ihre Personalabteilung.

Erklärungsarbeit

Wir übernehmen die inhaltliche Vermittlung und stellen die Unterlagen bereit.

Wiederkehrende Termine

Mit abgestimmten, wiederkehrenden Informationsterminen bleibt die Versorgung auch bei Neueintritten präsent.

Erstgespräch

Sprechen wir darüber, wie Ihre Belegschaft informiert werden soll.

Wir stimmen Formate und Termine so ab, dass sie in Ihren Betriebsablauf passen.